Computer Based Training

Rýchly rozvoj vo vzdelávacích aktivitách vyžaduje od personálnych a odborných manažérov hľadať moderné spôsoby vzdelávania zamestnancov.

Elektronické vzdelávanie dnes patrí k najmodernejším metódam pri celoplošnom a individuálnom vzdelávaní v rámci organizácie. Predstavuje nástroj, ktorý efektívnym spôsobom riadi a zabezpečuje procesy súvisiace so vzdelávaním prostredníctvom elektronických školiacich materiálov. Organizácia pri splnení určitých podmienok v IT infraštruktúre môže vzdelávanie rozšíriť aj mimo vlastnú organizáciu. Systém pozostáva z týchto častí:

  • aplikácia pre manažment elektronických školení (Elektronické vzdelávanie)
  • elektronické školiace materiály (CBT)

Systém elektronického vzdelávania v podniku prostredníctvom príslušných elektronických nástrojov zabezpečuje finančne efektívny spôsob vzdelávania zamestnancov. Kľúčovým prínosom je prítomnosť elektronického „školiaceho pracoviska" priamo na pracovisku zamestnanca, čím sa výrazne znižujú náklady na vzdelávanie. V tejto situácii ani rozptýlenosť lokalít podniku nie je brzdou ďalšieho vzdelávania zamestnancov. Hlavnými príjemcami úžitkovej hodnoty tohto riešenia v podniku sú cieľové skupiny:

  • Top manažér
  • IT manažér
  • Užívateľ