Najlepším zamestnávateľom s výhradne domácim kapitálom je spoločnosť PosAm. Vyplýva to z výsledkov 4. ročníka štúdie Najlepší zamestnávatelia Slovenska, ktorú organizovala medzinárodná spoločnosť Hewitt Associates. Pracovníci PosAm-u najviac oceňujú neformálnu a priateľskú atmosféru, vážia si priamu a otvorenú komunikáciu s najvyšším manažmentom spoločnosti, systém otvorených dverí a individuálnu starostlivosť firmy o zamestnancov, ich odborný a osobnostný rast, záujem o rodiny. Ľudia v PosAm-e sa radi smejú.

Štúdia Najlepší zamestnávatelia Slovenska 2008 skúma mieru motivácie medzi zamestnancami a mieru súladu vo vzťahu medzi potrebami zamestnancov, pohľadom vedenia spoločnosti, personálnych politík a personálnych nástrojov spoločností. PosAm sa do štúdie zapojil prvýkrát. Pri svojej premiére sa stal najvyššie ocenenou spoločnosťou s výhradne slovenským kapitálom, keď sa v kategórii veľkých spoločností umiestnil na 3. mieste.

„Tak, ako prejavujeme úctu nášmu zákazníkovi a rešpekt voči jeho požiadavkám, vážime si aj každého jedného z našich pracovníkov. Zaujímame sa o jeho individuálne potreby, či už ide o odborný alebo osobnostný rast, zaujímame sa o jeho záujmy, zdravie, regeneráciu i o jeho rodinu,“ hovorí Ing. Marián Marek, generálny riaditeľ spoločnosti PosAm. „Snažíme sa dlhodobo vytvárať motivujúce pracovné prostredie, ktoré je porovnateľné s podmienkami najlepších medzinárodných IT firiem na Slovensku. Chceme, aby každý pracovník u nás mohol čo najviac rozvinúť svoj pracovný potenciál a naplniť svoje ambície.“

„PosAm je známy ako spoločnosť, pre ktorú je prioritou ponúknuť zákazníkom úžitok. Tento záväzok uplatňujeme aj vo vzťahu k našim zamestnancom a v oblasti práce s ľudskými zdrojmi,“ hovorí Mgr. Dana Miňová, PhD., personálna riaditeľka spoločnosti PosAm. „Na rozvoji zamestnancov nám záleží. Preto nás stále zaujímajú ich názory, potreby i túžby, ako aj ich spokojnosť.“

Zamestnanci v PosAm-e oceňujú neformálnu a priateľskú atmosféru, ktorá sa nevytratila ani po tom, čo firma v ostatných troch rokoch zaznamenala veľký rozvoj. Neformálnou atmosférou PosAm pozitívne prekvapuje aj uchádzačov o prácu na výberových pohovoroch. „Sme firma, ktorej ľudia sa radi smejú, čo oceňujú predovšetkým naši noví zamestnanci,“ hovorí Dana Miňová. Ľudia v PosAm-e si vážia, že manažéri v riadiacich pozíciách zostávajú otvorení a prístupní k ľuďom, neschovávajú sa za formu svojej funkcie. So všetkými zamestnancami sa pravidelne stretáva aj generálny riaditeľ. PosAm vytvoril vlastné vzdelávacie programy na vzdelávanie a výchovu zamestnancov – juniorov a do vzdelávania zamestnancov investuje čoraz viac finančných prostriedkov. „Prístup firmy k ľuďom sa prejavuje aj v lojalite zamestnancov. Miera fluktuácie v PosAm-e je výrazne pod celoslovenským priemerom,“ hovorí Dana Miňová.

Do štúdie Najlepší zamestnávatelia Slovenska 2008 sa prihlásilo 42 firiem, z ktorých podmienky pre zaradenie do rebríčka splnilo 39. Štúdia zaznamenala názory 9 400 zamestnancov spoločností. Hewitt Associates vyhlásil Najlepších zamestnávateľov v dvoch kategóriách: 1. malé a stredné spoločnosti, 2. veľké spoločnosti (firmy, zamestnávajúce vyše 250 zamestnancov).

V elitnej päťke Najlepších zamestnávateľov Slovenska 2008 v kategórii veľkých podnikov sa pred slovenskou spoločnosťou PosAm umiestnila spoločnosť Hewlett-Packard Slovakia, s. r. o., na prvom a Allianz - Slovenská poisťovňa, a. s., na druhom mieste. Za PosAm-om sa umiestnili spoločnosti Slovnaft, a. s. a T-Mobile Slovensko, a. s. – všetko spoločnosti, ktoré sú úplne alebo rozhodujúcim pomerom vlastnené nadnárodnými korporáciami. V kategórii malých a stredných spoločností päticu najlepších zamestnávateľov Slovenska tvoria výlučne zastúpenia nadnárodných spoločností na Slovensku: 1. Microsoft Slovakia s.r.o., 2. Hilti Slovakia spol. s r. o., 3. CROWN Packaging Slovakia, s.r.o., 4. GlaxoSmithKline Slovakia s.r.o., 5. Merck.

Slovenskí účastníci štúdie budú zaradení aj do stredoeurópskeho rebríčka, ktorý spoločnosť Hewitt Associates vyhlási začiatkom júna.

poslať link